cn / en
加盟申请

在线申请

姓名
电话
加盟省份
加盟城市
推荐人
推荐人电话

关于我们

AboutUs

新闻中心

绿叶，总有新鲜事！

04-28

2026

“健康伴娃行，乐享一颗大”，绿叶水果助力走娃赛事圆满落幕

4月26日，2026长沙春季走娃少儿健走大赛正式开跑，绿叶水果携手一颗大番茄现场倾情助力，大赛在各界关注中圆满落下帷幕。 “走娃”亲子健走活动由湖南日报社2019年发起，长期聚焦未成年人健康成长与亲子陪伴。本届赛事汇聚数千组家庭，以“走进长沙这本书”为主题，将城市视为一部可被行走和阅读的立体书本。作为走娃的“老朋友”，绿叶水果助力走娃赛事提供超万份鲜甜水果和精美礼品，受到广大选手的好评与称赞。         在赛程的补给处，绿叶水果准备了一颗...

查看详情
2014-10-07

当季葡萄应该如何挑选

葡萄成了当下最红的水果之一，看着那一窜窜晶莹剔透，诱人多汁的葡萄，谁都想立马一口咬上去，哈哈。那怎么样可以挑出好吃的葡萄呢？下面就和小编一起来看一下挑选葡萄小窍门吧~ 1、看外貌 葡萄产地不同，品种不同，风味、特点也不同。选购时首先注意外观新鲜，果穗大小适宜且整齐，果梗新鲜牢固，果粒饱满，大小均匀，青籽和瘪籽较少，外有白霜者品质最佳； 新鲜的葡萄用手轻轻提起时，果粒牢固，落籽较少。如果粒纷纷脱落，则表明不够新鲜。不新鲜的葡萄果粒不整齐，有较多青籽和瘪籽混杂，葡萄成熟度不足，品质差。果梗干枯、 霉锈，果粉残缺，果面润湿，果皮呈青棕色或灰黑色，皱皮、脱粒者质次。 2、看色泽 一般成熟度适中的果穗、果粒颜色较深、鲜艳；如玫瑰香为黑紫色，夏黑为黑紫色，巨峰为黑紫色，牛奶为黄白色等。 3、闻气味 品质好的葡萄，果浆多而浓，味甜，有香气；品质差的葡萄果汁少或者汁多而味淡，无香气，具有明显的酸味。选购时可试吃葡...

查看详情
2014-09-19

中秋佳节，烈日炎炎，一声承诺，大爱不减——绿叶水果中秋黄花敬老院送爱之行

“快点装车，马上就走，不要让嗲嗲、娭毑们等久了”只听见一个简短有力的声音从我耳边划过，我转过身一看，原来是董事长唐琪，本以为我们把水果给老人们送过去就是了，没想到董事长亲自来了，也要和我们一同前行。中秋的太阳显得格外炙热，丝毫不留情面的烘烤着大地上的一切… 一声承诺，铭记在心 “唐总，我们把水果送过去就行啦，您还亲自过去干嘛呢？”有同事不解道。“这就是做人的原则，不为别的，我当时答应了敬老院，逢年过节都会去看看，送些老人们需要的东西，说到就要做到，而且敬老院的老人现是社会上的弱势群体，多去关心下他们，影响更多社会上有能力的人来关心，这对老人们是很有好处的。”唐琪董事长回答的斩钉截铁。 身为一家企业的老总，过节应该是和自己的家人来享受团圆的欢乐，但为了公司，为了那句让他铭记在心的承诺，中秋节，唐琪董事长首先将“别人”的父母放在了第一位。 老人们的欢笑，让这位低调的老总也抒怀一笑...

查看详情
2014-09-18

与爱同行，情暖社会——绿叶水果重阳节黄花敬老院之行

赠人玫瑰，手有余香。一直很喜欢这句话，看似简短的文字，却蕴含了友善、给予、关爱他人的无穷快乐。是爱心的一种升华，她告诉人们在关爱他人的同时自己也收获了快乐和喜悦。 在绿叶水果的推动影响下，在黄花镇敬老院的支持配合下，绿叶水果参加了黄花敬老院举办的黄花镇第三届“与爱同行·情暖社会”的重阳节敬老公益演出，此次活动吸引了社会广大爱心群体的关注，包括了黄花镇的各级领导、长沙绿叶农产品贸易有限公司、湖南仁康泰大药房连锁有限公司、长沙新闻频道和长沙县电视台。 “承诺”两字仿佛在绿叶水果董事长唐琪心里显得尤为重要，继上次中秋节绿叶水果大爱之行时，唐琪董事长看见敬老院的老人们身上的衣裳很老旧了，可老人们还穿在身上，考虑到天气渐渐转凉了，随即就追问敬老院的粟院长，“老人们目前最短缺的是什么，天气凉了，老人们需不需要衣服啊”听到唐总说出这句话时，粟院长心里犹如久旱逢甘霖，“唐总，您真是一语道出了重点，老人们确实需要...

查看详情
2014-09-13

军魂行动——绿叶水果军事化骨干团队训练

 为加强员工的团队合作能力，提升员工的自身价值，绿叶水果组织员工参加了为期四天的军事化骨干团队训练，此次活动是汇聚投资有限公司牵头举办的。 9月9号公司一行40多人的团队早早就来到了中国人民武警部队湖南省总队训练基地。        为了迎接这次军事化训练，大家众志成城，斗志盎然，为了同一个目标“提升自我”，都表现出了势如破竹的精神。 此次活动扎扎实实教会了员工什么是团队、什么叫团队执行力、什么叫绝对服从和永不言败的精神。 前三天的军训生活可谓是苦不堪言，之前的激情瞬间化为泪水，身体的劳累和精神的紧张全都只能打碎了往肚子里吞。一张张哭泣、跌倒、咬牙、冲刺的画面此时都清晰的在脑海里浮现，但三天的改变让绿叶的参训人员从第一天的散漫，到第二天通宵达旦地商讨怎样加强团队凝聚力的方法，到第三天又是一个通宵地商讨怎样做好汇演，一步步成长。在那种高压训练的环境下，磨练出来的不仅仅是坚毅的品行，更为重要的...

查看详情
2014-07-31

绿叶水果2014年火灾防消培训

2014年7月29日下午2点30分，毒辣的太阳高挂在每个人的头顶，绿叶的家人们在烈日烘烤大地的热浪中，迎来了2014年绿叶火灾防消知识的培训。培训的地点选在了绿叶仓库，虽说没有了太阳的直晒，但高温的气浪，加之又是站着，每个人就像头顶了个花洒，脸上豆粒大的汗珠直往外冒。 都以为大家没心情听这培训，但当教官的金口一开，每个人立马就被他吸引过去了。那个激情，那个语速真叫一个澎湃啊，像极了一个单口相声演员，大家在教官的激情演讲中，被逗得哈哈大笑，反而听得津津有味。 蒋教官为大家展示了各地区特大火灾的案例，当那个画面展示在大家眼前时，触目惊心已经不能形容场面的悲惨了。一具具被烧焦的尸体，一堆堆被大火吞噬殆尽的房屋残骸，一位位泣不成声的父母、小孩···让大家深深的了解，火灾一旦发生，小则手忙脚乱，大则倾家荡产，亲人生离死别！ 火灾，现已成了中国重中之重的宣传项目，国家每年在火灾方面的投入已超过了大家了预期。中国也成为了世界上火灾频发的国家...

查看详情
2014-07-09

绿叶管理层分享会

2014年7月9日，在长沙汇聚培训中心，我司各部门管理层召开了一次以提高团队执行力、凝聚力和战斗力为目的的分享会。 第一位演讲的是区域经理杨洪超，他和大家分享了员工招聘和制度管理的一些经验。幽默的讲解，让在场的众人喜笑颜开。 第二个演讲的是黄兰花，她向大家分享了关于团队执行力的一些经验。 然后杨灵芝、李娟娟，赵如勇和邹敏依次上台进行了演讲，分享了各自的管理心得， 接着汇聚的高老师对这次分享会做了总结。 最后，唐总发放奖金给予本月业绩突出的同事们，圆满结束了这次分享会。

查看详情
2014-06-17

江西省新余市果业局领导及种植大户来绿叶水果参观指导工作

6月17日，江西省新余市果业局领导及种植大户来绿叶水果参观指导工作。 张主任一行人实地考察了绿叶水果广益店、新星小区店、佳境天城店、大润发天心店等门店及超市水果区，听取了门店有关情况汇报。 张主任对绿叶模式给予非常高的评价，希望绿叶能与新余市加强深度合作，新余市是翠冠梨、蜜桔的总要产地，希望能通过与绿叶水果的合作，拓宽销售渠道，让种植户和消费者都能得到实惠。

查看详情
2014-06-14

孝心感人，一个承诺结缘坚守42个春秋

一位老人、一个孩子，从萍水相逢到亲如一家，一路走来，42年倏然而过。 这位老人是裁缝师傅，这个异姓儿子是绿叶水果集团董事长唐琪。 从青年到中年，再到年过半百之年，这个异姓儿子像亲生儿子般，不求回报地照顾非亲非故的老人；这42年，贯穿了他人生最美好的年华…… 一个承诺结缘，坚守42个春秋 1972年，唐琪9岁。 那年冬天的一个傍晚，唐琪一家子跟一个裁缝师傅吃饭，席间裁缝师傅很羡慕琪妈有几个儿子，他说“看着你们一家人热热闹闹吃饭，真好啊！我自个无儿无女，老了真不知道日子该怎么过？” 裁缝师傅的一番话语，唐琪听后心中十分难过，他很懂事的说：“没事咯，我长大了照顾你们！” 对于一个9岁孩子的话，大人们除了夸奖，谁也没放在心上，可是他为了那句别人当作玩笑自己当成承诺的话，一守就是42个春秋。 侍候床前的“亲生儿子”，他们非亲非故 长大后，唐琪承担起照顾两位老人的责任。后来老太太患上肺癌，十几年的治疗，他寻医问药，无微...

查看详情
2014-05-10

绿叶精英军魂培训分享

2014年5月，我司从各部门抽调五组人员参加长沙汇聚公司组织的《军魂模式》特训，采取军事化拓展训练与团队内训相结合的方式，来提高团队执行力、凝聚力和战斗力。 学员走入军营，从身体到灵魂真正的蜕变磨砺过程——分享会！ 这是军魂分享会团队之间的PK，绿叶水果公司参加第二批军魂培训人员分为5组，每组派一名代表从预谋其职，先谋其责；捧场与造场；信守承诺、没有借口、绝对服从、永不言败；我承担、我受益、若逃避、担后果四个主题中任选一个主题，结合工作实践，分享培训心得与体会。  第一组 广益店、树木岭店、高铁店、新星店、黄土岭店、天剑店、林大店、泰禹家园店、牛角塘店、友谊路口店、大润发天心店员工士气展示。 第二组 朝阳店、佳境天成店、车南店、广济桥店、左家塘万惠、德雅村、君悦香邸店、天马店、麓谷店、南山店、大润发宁乡店员工士气展示。 第三组 筑梦家园店、兴隆店、凉塘店、农大车站店、泉塘店、星城国际店、马栏山店...

查看详情
1314151617